1. 다음 계정으로 로그인을 합니다.

2. http://widgetbank.daum.net/widget/view/966 페이지를 방문합니다.
   보시면,. 위젯 퍼가기가 있습니다. 아무거나 하셔도 됩니다.
   일단 [Html 코드 퍼가기] 를 기준으로 보시죠.^^ 새창이 뜨면 Html 코드를 복사 합니다.

아래와 같습니다.

<script src="http://widgetprovider.daum.net/view?url=http://widgetcfs1.daum.net/xml/14/widget/2010/10/25/13/55/4cc50da94330a.xml
&up_mypeople_key=ljC4P3c8O%2FIhc3n3432232eyA2532%3D%3D&up_display_name=
DAUM_WIDGETBANK_NICKNAME&up_DAUM_WIDGETBANK_NICKNAME=isNull
&up_skin=skin3&&width=166&height=243&widgetId=966&scrap=1" type="text/javascript"></script>

위 코드에서, 자신의 고유 ID를 가져오면, 프로그래밍이 가능한 어디서나 활용이 가능해집니다.^^
(다음에서는, 현재 API 공개를 검토하고 있지만,. 스팸등 엉뚱한 곳에 활용 가능성이 있어서 제한적인 공개를 검토하고 있다고 합니다.)

위 코드에서 up_mypeople_key= 의 값(검정색 바탕)을 복사 합니다.

 

현재 근무하는 회사의 김모(전 아닙니다..ㅋㅋ) 차장님의,  메션저 코멘트, 블로그 이름이 "서버와 프로그래밍" 입니다. 실제로, 서버와 프로그래밍은 뗄래야 뗄수 없는 관계이죠.^^
그렇다 보니,. 자연 스럽게 프로그래밍에 관심? 을 갖을수 밖에 없게 됩니다.

프로그래밍을 하다 보면,.  서버내 기능/작동/설계 가 왜 그렇게 작동이 되어야 하는지,. 더 효율적인 방법은 이런것이 아닌 었을까?  또는 이런 오류나 작동은 이렇게 작동이 되어야 하는게 아닌가? 라는 등의 개발자의 의도를 조금 이나마 읽게 되고, 그것은 바로,. 보다 품질 높은 고객 서비스를 할수 있는 기초가 되는것 같습니다.

저는 서버 엔진이어니자, 서버운영업무가 주업무 입니다.
기술은 매우 빠르게 변화하고 있고, 그것을 익혀야 살아 남을수 밖에 없는 정글에 살고 있습니다.

요즘엔,. 회사나 각 관리/인프라 관련 프로그래밍 하는게 업무에 60% 정도입니다. 윈도우 서버 모니터링 관제 시스템 개발, 그리고 내부 운영으로 서버 정보 및 고객지원 웹사이트, 각 서비스 사이트등 윈도우 기반에서 작동 가능한 것들 입니다. 그리고 이러한 업무는 계속해서 점점 높아지고 있습니다.

올 연말에는 윈도폰7 국내 출시에 맞춰 그룹웨어 윈도폰7 앱 개발도 해볼 생각 입니다. 하지만, 프로그래밍을 하는것을 좋아 하기는 하지만,. 그렇지만 주 업무인 서버 업무를 넘어서는 정도로는 하고 싶지 않습니다. 어디까지나 보완재 입니다. 그것이 나의 직장 생활을 좌지우지 할만큼 큰 요소라 할지라도 말이죠.^^

도전이 늘 즐겁지는 않지만,. 그 도전이 어느 정도 결과를 가져다 줄수 있다는 가능성이 보이며,. 내가 하고 싶은것을, 내 마음대로 작동하는 소프트웨어를 만들수 있다는,. 그리고 만들었고 잘 작동할때의 그 희열이 때론 직장 생활을 아직까지 유지하게 하고 있는 하나의 원동력이 아닌가 싶기도 합니다.

업무중 나머지 10%는, 담당 고객사 서버 운영업무 입니다. 이것이 주업무 입니다. 주 업무임에도 불구하고 10%라고 해서 대충하건 하지 않습니다. 전 맡은 본래 업무에서 제 자신의 성실함과 노력, 실력으로 남(그것이 고객이든, 동료이든 상사이든, 회사이든, 업계이든 상관없이...)들에게 지적 받는것이 매우 싫습니다. 아니 두려운것인지도 모르겠네요.. 

문제가 될만한 요소를 처음 부터 최대한 차단합니다. 물론 문제를 일으킬 가능성이 있어 보이면 문제 발생전에 조치를 합니다. 그러한것을 하기 위해서는 노력과 성실함, 실력이 필요합니다. 이것은 때로는 힘들고 매우 피곤하고 스트레스 받는 일입니다. 그러나 그것은 역설적이게도, 나에게 안정을 가져다 줍니다. 그리고 그것은 곧 고객에게 믿음과 신뢰를 주는 것이며, 그 믿음/신뢰는 최종적으로 나에게 되돌아 옵니다.

그러면 나머지 30%는 무엇을 하고 있을까요?. 팀원 업무 관리입니다. 이 부분은 많을땐 40~50% 까지도 되는데, 평균적으로 그렇습니다. 회사에서 직급/직위가 올라갈수록 그러한 관리 업무 비중이 높아질 수 밖에 없습니다. 적어도 우리나라에서는 당연한 것으로 받아들여 지고 있으니깐요. 이것도 때론 스트레스가 많은 일입니다. 다른 업무보다 말이지요.^^

현재 다니고 있는 회사에 현재로 만 10년 을 근무하고 있습니다. 예전에는, 말이 별로 없는 사람이었고 지금도 그렇게 말을 많이 하는 편이 아닙니다. 제 옆자리 부장님이,. 절간에 와 있는줄 알았다고 합니다.^^  저와 같이 오랜 시간 동한 일해 왔던 동료들은 느낄것입니다. 최근 몇년간 말이 좀 늘었다는 것을요.. 하지만 업무를 떠나서는 형이나 아우처럼 편안한 사이었으면 좋겠다는 생각에 나름 노력하고 있습니다.^^

팀원들에게 업무 지시를 할때에도,. 하나의 지시에 대해서 이해 시키기 위한 부연 설명하는 말을 매우 많이, 길게 합니다.  시간이 지나면 당연히 말이 많아 지는 것인지, 저도 모르게 글을 길게 쓰는 이상한 버릇도 생겨 버렸네요. 글세요?. 세상을 바라보고 어떤 현상(상황)을 바라보면서 지엽적인 부분 보다는 좀더 거시적으로 바라보게 되는 것 같습니다.  삶면서 자연 스럽게 얻어지는 경험과 생각, 지혜에 따른 당연한 것일까요?..^^

아무튼,. 주절주절 썰어 놓았지만 이렇게 직장 생활하면서 지낸답니다.~^^